我在县乡两级机关工作过12年，很负责任地说，科员5年时间绝对不可能晋升到正科级。实际上，10年也不行，20年能够晋升到正科级的绝对是凤毛麟角、人中龙凤、马中赤兔。

一、县级公务员晋升正科级的最快时间

根据公务员法相关规定：①“晋升乡科级副职领导职务的，需要任一级科员及相当层次职级3年以上。”②“晋升乡科级正职领导职务的，需要任副科级及相当层次职级（四级主任科员、三级主任科员）2年以上。”③“新录用公务员，试用期为一年”。

因此，新录用公务员想要提拔晋升为正科级，最短时间为：试用期1年，一级科员提拔乡科级副职领导职务3年，乡科级副职提拔乡科级正职领导职务2年，即需要1+2+3=6年。

二、县级公务员提拔正科级的真实时间

下面以一个下辖15个乡镇的中等县城为例，分析一下县城提拔正科级的难度。

①县城正科级职务较少。在县城提拔正科级，那岗位大概就是：教育局长、交通局长等县直局长，县委办常务副主任，政府办主任，组织部（宣传部、统战部）常务副部长，公安局常务副局长，纪委副书记，政法委副书记，人大内设机构负责人，县政协内设机构负责人等，以及公路局、县医院、县供销社、县政务服务中心、县委党校等正科级事业单位负责人，大概有60个正科级职务。

②副科级竞争正科级的难度。竞争县城的正科级的副科级人员，不仅有县城的副科级，还包括乡镇的副科级人员。这些副科级人员大概有400名。400名副科级，竞争65个正科级，概率为16%。

③从科员提拔到正科级的难度。科员要晋升到正科级，必须先晋升到副科级。一个县城包括乡镇机关，科员不下于800名，我们以800名计算。800名科员，竞争400名副科级，概率为50%；再从副科级晋升正科级，概率变为16%*50%=8%。以上分析的数据仅仅供参考，事实上县里的科员，想要晋升到正科级，概率比8%还低，真正的概率不到5%。

④县乡机关正科级职务的平均年龄。按照不成文的规定，县乡这一级，提拔正科级的年龄不超过53岁。以我们地级市为例，县乡这一级，提拔正科级的平均年龄为47岁，在职正科级的年龄为53岁。

因此，县城提拔为正科级，平均时间大概需要20年。

未经允许不得转载：神机养生网 » 刚考上县级公务员，多少时间能升到正科级？五年可以吗？