首先纠正一点，无论如何，公务员一级主任科员工资待遇都不会低于事业编中级职称。题主的核心问题是，还有2年半退休，不可能再晋升为四级调研员，还有没有必要从参公身份转为事业编副高职称？我的建议是：能转肯定转，转为副高职称后，退休工资肯定高过一级主任科员。先讲一个真实案例。

一、副镇长后悔从事业编教师转为公务员

我在乡镇工作时的副镇长。由于文字材料功底扎实，90年代他从我们乡镇中学副校长（一级职称）调入我们乡镇当普通公务员的，后来他晋升为正股级的农业办主任，再后来提拔为副镇长。在副镇长位置上兜兜转转，平级交流到3个乡镇，还是没有得到提拔，最后还是以副科级别退休。

该副镇长退休后的退休金为每月5050元。然而，当初与他相同职称的绝大部分老师，退休前职称都晋升为副高级，个别还是正高级职称，副高级退休金为每月5900元，正高级职称退休金为每月6800元。看到与当初同行教师退休待遇的巨大差别，该副镇长非常后悔，后悔当初放弃教师职称换岗为大家都认为很有前途的公务员！

二、参公编转为副高级职称，退休金会提高

题主还有2年半退休，属于2024年9月份之前退休的“中人”。“中人”的退休工资还会有一个过渡性养老金，而且跟职称有关系。以我们省为例，中级职称每月大概250元，副高级职称每月380元，正高级职称每月530元。当然，每个地方不一样，经济发展好的地方高一些，其他地方少一些。据说，上海、苏州的副高级职称过渡性养老金有600多元，正高级有800元。

另外，题主从参公编转为副高职称后，每月的在职工资会有提高，在职工资辐射的个人养老保险和职业年金也会提升，个人退休待遇自然也会随之提高。

因此，建议题主转为从参公编转为副高职称，既可以领取2年的高工资，也可以提升个人退休金。

三、如何选择公务员和事业编专技岗？

公务员提升比较难，而事业编专技岗可以走职称，既可以提升在职工资，也可以辐射到退休工资。至于如何选择选择公务员和事业编专技岗。我的建议是：

①市级以下机关平台，有很强的专业技术能力，可以选择事业编专技岗，凭借个人技术能力，可以轻轻松松评上副高级以上职称，享受副处级、正处级待遇。实现中，大多数市级以下公务员只能晋升到三级主任科员或者二级主任科员。

②省级以上机关，建议选择公务员行政岗位。省直机关，只要不犯错误，退休前都可以解决四级调研员，享受副处级待遇，待遇稍微高于副高级职称。

③有远大的理想抱负和仕途追求，可以选择行政岗的公务员。这里不再赘述。

综上，建议题主从一级主任科员转为副高职称。

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