只要不被机关事业单位开除或者留职察看，公务员2014年10月前的视同缴费年限永远有效，直至个人退休。被开除后，个人缴费年限就被依法取消了。

一、什么是公务员养老保险视同缴费年限

2014年10月份，机关事业单位养老保险制度改革正式实施，每名机关事业单位人员都要按规定缴纳养老保险。2014年前在机关事业单位的工作人员，虽然没有缴纳养老保险，但是只要在个人人事档案上有详实的工作年限记载，都可以视为缴纳了养老保险，我们称为“养老保险视同缴费年限”。具有视同缴费年限的机关事业单位人员，也被称为“中人”。

二、视同缴费年限被取消的三种情况

根据相关规定，机关事业单位的“中人”的视同缴费年限被取消的三种情况：

①人事档案没有体现。个人档案中没有在机关事业单位工作的经历，或者工作经历不连续，或者因档案记载不规范难以认同。这种情况，这段年限不会被认同为“视同缴费年限”。

②个人被开除。因违规违纪，或者违法犯罪，被相关部门开除。此时，个人之前的所有的“视同缴费年限”会被取消。这种情况比较多，比如违法乱纪被判刑，醉驾出事故被开除，等等。

③个人自动放弃。个人办理退休待遇时，申请放弃之前的“视同缴费年限”，并承诺承担责任。这种情况比较少，除非是那种根本不在乎钱的人。

三、公务员辞职后，个人视同缴费年限不会被取消

《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》对公务员辞职（辞退）后的“视同缴费年限”作出了明确规定：“公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。”

因此，公务员辞职后，只要个人不申请放弃，辞职前的“视同缴费年限”会依法保留，不会被取消。

试想一下，要是公务员辞职后“视同缴费年限”会被取消，那些工作了几十年、选择辞职下海，并且没有缴纳过一分养老保险的人的怎么办？他们不是不愿意缴纳养老保险，而是当时没有缴纳养老保险的政策。

四、个人视同缴费年限被取消，对个人退休金的的影响很大

对于2029年前退休的机关事业单位人员，如果因为被开除或者其他原因，个人“视同缴费年限”被取消了，个人实际缴费年限将不满15年，达不到退休条件，办理不了退休手续。只有重新再补缴满15年的养老保险，才能正式办理退休。即使重新补缴满15年的养老保险，因为缴费年限只有15年，个人领取的退休金肯定比原来要少很多，可能少得让你无法想象。下面举个例子。

①比如李明原来是市直机关副局长，副处级，1971年参加工作，1989年参加工作，“视同缴费年限”为25年，2022年因违规违纪被判刑10年。其“视同缴费年限”25年会被取消，实际缴费只有8年不到，刑期满后，想要办理退休手续，还要缴纳7年的养老保险。其退休金应该会略高于灵活就业人员，大概2200元。退休公务员的住房补贴没有了，少部分年终绩效奖也没了。

②假设李明没有违规违纪，“视同缴费年限”没有被取消，以副处级正常退休，其退休金大概为7500元，另外还可以领取少部分的住房补贴和年终奖，每年大概4万元。全年比被取消“视同缴费年限”会多10万元左右。

因此，公务员正常辞职，“视同缴费年限”不会被取消。但是因为被开除，“个人视同缴费年限”会被取消，个人退休金将受到很大的影响。

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