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同一个县乡镇之间公务员调动难吗?

我在乡镇工作过11年,说说我的看法:一般科员调动,相对简单一些;副科级和正科级,难度就比较大了。但是事在人为,关键还是看人。

一、同一个县,一般科员在乡镇之间调动难度比较小,但是程序比较复杂

科员的干部管理权限在乡镇一级,调动相对简单,但是程序比较复杂。比如,A镇的科员王勇调动到B镇任科员:

①B镇必须有公务员编制空缺。

②经过B镇党委研究,同意调入王勇。

③B镇以党委名义向县委组织部申请商调王勇。

④县委组织部研究,同意B镇调申请,并向A镇党委下发商调王勇的通知。

⑤A镇党委研究同意,并向组织部报告同意调出王勇。

⑥组织部批复B镇,同意调入王勇,并要求B镇到A镇查看王勇档案资料。

⑦B镇到A镇查看王勇档案资料,没有问题后,正式向组织部请示调入A镇的王勇。

⑧组织部研究同意正式B镇调入A镇的王勇,并向A镇开出王勇调出的行政介绍信。

⑨王勇携带调出的行政介绍信,到B镇报到,并办理各种手续(工资关系,党员关系,盖各种章)。

以上就是县内调动一个科员的基本程序要求,总的来说难度不是很大。关键是要私底下与两个镇的一把手协商,他们同意同意后,就进入正式程序,组织部一般也不会卡人,毕竟只是一个没有职务级别科员,他们也要给乡镇一把手卖个面子。需要说明的是,县内科员的调动权限在组织部。但是很多地方规定,从乡镇调入县直机关、城关镇、县城街道,必须经过县委一把手同意。也就是说,乡镇公务员科员,想要调进城里,难度还是比较大的!

二、同一个县,副科级、正科级在乡镇之间调动程序看上去比较简单,但是难度比较大

在县里,副科级、正科级属于县委管理的干部。这些人员的调动,必须经过县委常委会集体研究决定。比如A镇的副科级干部王勇调动到B镇任副科级干部:

①B镇必须有副科级干部编制空缺。

②组织部初步同意A镇的王勇调入B镇。

③县委常委会召开会议,同意A镇的王勇调入B镇。

④县委组织部以县委名义下达王勇的任职通知。

如果王勇是副镇长,还关系到乡镇人大再次选举的程序。等正式选举后,王勇才能正式任职B镇副镇长。正因为乡镇副科级以上干部调出后涉及各种选举问题,组织部和县委对副科级以上领导干部调动比较谨慎,一般不会轻易和随意调动。当然,只要有足够的外力支持,一切困难都不是问题。

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