正职带着副职去新单位，这种情况在体制内单位几乎不可能发生，在国企单位也不可能出现，只可能在私企或者以私企为主导的混合所有制企业。

的确，以往的体制内，新上任的市长、书记、局长等主要领导，为了便于领会个人工作思路、贯彻个人工作意图、迅速打开工作局面，经常会连带着一些重要岗位人员随行报到，这些人员都是一些中低层人员，不是高层人员。比如，书记会带着司机、秘书、公安局副局长、市委副秘书长，市长会带着司机、政府副秘书长、发改委主任等等。以往，这种情况是普遍存在的，也是上级默认允许的，新老单位的人事部门也会默契配合办理调动程序。但是无论怎么说，一把手想带着副职去新单位上任，无论是程序上，还是常理上，都比较难办，一般不会发生。

一、就程序而言，难度比较大。比如，地级市市长带着副市长去新单位，由于市长和副市长都属于省管厅级干部，想要带着副市长上任，必须得经过省委常委会讨论通过，要想通过，必须得进过省委一把手或者二把手同意。这个难度有点大，除非这个市长是临危受命、救火队长，被省委极其看重，攻坚堡垒任务。

二、就常理而言，让人说闲话。市长带着副市长上任，①会被旁人误认为拉帮结派别，搞小团体，搞山头主义；②会被旁人误认为团结能力、领导能力不行，一把手需要带着副职才能适应领导班子、掌控班子，这是非常致命的。③会被旁人误认为攻坚克难能力不行，需要一位副职为你冲锋陷阵，而你独具幕后，而你坐享其成。④会被旁人误认为玩弄权术、用人为亲，不是用人为贤，而是搞亲亲疏疏、任人唯亲、团团伙伙，只重用自己信得过、认识的人，不重用其他有能力的人。

也正式因为此，近年来中央对新任主要领导带领随行人员进行了规范，新任一把手再也不能随意带着其他随行人员。就目前而言，各级新任一把手一般都不会随带秘书和司机，司机和秘书都是从当地产生，更不用说中层干部和副职领导了。

当然，如果因特殊任务需要，一把手上任后，经过正规程序，调一个曾经的副职过来，也是有可能的。比如我们的市委书记上任半年后，就通过正规调动申请，从他原来任市长的地方调来1位常务副市长和1位县委书记。事实证明，这两位领导上任后，带来了新的城市建设思想、新的经济发展思维、新的社会治理理念，极大地促进我市经济社会发展，也带动培养了一大批干部，干部综合素质能力和作风建设有了较大提升。

回答题主问题：正职有意带着副职上任，副职本人不太愿意，怎么委婉暗示？我的建议是，不用拒绝，直接答应，对你百益无一害。

①正职想带着副职过去，说明他非常看好副职的工作能力，希望带着你去攻坚克难，去了后很容易出成绩。一个正职认可你，你应该感到高兴才对，不应该拒绝别人的美意。

②正职想带着副职过去，说明他有过硬的外力背景，运作能力比较强，跟着他过去也不是什么坏事，不应该拒绝一个有强大外力背景的人。细想一下，想调动一个副职，不是副职说了算的事，必须经过上级一把手、二把手同意，说明正职的外力背景非凡。

③正职想带着副职过去，极有可能会被委以重任，工作很容易出成绩。体制内，有了成绩才会被提拔重用，这是基本常识。基于此，也不应该拒绝。

另外，在私企或者以私企为主导的混合所有制企业，企业正职带着1位副职任职，这是极其正常的事，这里不做讨论。

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