我在体制内工作差不多20年，见过很多嘴上说不想干、想辞职的公务员或者事业编，但最终有胆量辞职的人没用几个。即使辞职了，真正过得好的人也没用几个。下面说说几个从体制内辞职的现状。

①从市法院辞职的A。A原来是我们市法院的法官助理。前些年法官制度改革，个人因为资历问题没有评上员额法官，等到达到条件后，单位员额法官也满编了。只能是干着法官的工作，拿着法官助理的工资，工作不比比人少，工资却少了1000多。A想着自己是名牌大学法学专业毕业，又有律师资格证，年纪轻轻，不能这样干耗下去。于是，辞职到省会城市干起了律师。虽说是法院系统出生，但律师与法官却有着本质区别。必须从最基本、最基础、最底层做起，别人不接的案子，自己要去接，即使不赚钱也要接，就是为了积累经验。几年下来，A也没有什么大成就。有一次我和A聊天。A深有感触地说，辞职了几年，非常辛苦，除了在省会按揭了一套房子外，手头上也没什么存款，自己根本不敢闲下来，怕闲下来后没有收入。所以，一年到头，总是一直在跑市场，一直在出差，一直在办案子，比在法院忙多了。我说，你们法院，比你晚去的已经评上员额法官了，如果你还在市法院的话，早就评上了。我听得出来，A似乎有些后悔。

②从市住建局辞职的B。B是985高材生，拥有一级建造师资格。一次，单位进行干部调整，别人3年副科得到提拔，而自己5年副科没有提拔。Ｂ感觉单位在提拔晋升方面对自己不公平，于是选择辞职开了一家装修公司。与几个合伙人先后投入300多万装修门面、雇请工人。由于对装修市场的调研和估计不够，前几个月，根本竞争不过其他装修公司，业主也不相信新的装修公司，一年下来公司亏了50多万。第二年，跟别人签合同装修一家新开立的公司，总价800多万。自己公司投入了200多万，欠建材商300多万。装修结束后，这家公司的老总因为运营问题跑路了。就这样，B的公司破产，还被建材商告上法庭。Ｂ和其合伙人的个人资产和账户也被法院冻结。

　　当然，也有辞职创业成功的，但这肯定是极少数，不能成为我们辞职参考的范例。在体制内工作时间长的人，特别是３５岁以上的人，绝大多数人已经忘记所学专业，绝大多数人已经不了解市场需求，绝大多数人不适应市场竞争环境。因此，在极度稳定、旱涝保收的体制内，能够下定决心辞职的人寥寥无几。

　　　在此，建议题主：

　　①适应工作。不是工作适应个人，也不是单位适应个人，个人学会在逆境下适应工作环境。体制内的工作，只要不是专业性很强的岗位，几乎任何人都可以胜任，没有什么难度而言。工作任务完成了，其他也不用操什么心，领导无权开除你，单位也不会辞退你，更不用看任何脸色行事。

　　②不要辞职。体制内辞职，特别是年龄大的人，上有老、下有小，房子贷款要供，小孩上学要钱，现在虽然提拔不了，但是旱涝保收，足以支付家庭基本开支。如果辞职，你有足够的胆量和资本去下海创业吗？你能承受不了失败吗？哪怕是一次小小的失败都可能将你打趴下。这些因素，你想过没有？

　　③享受生活。如果可以的话，在不影响工作的前提下，可以利用周末或者闲余时间，经营一点副业，比如家在农村的可以帮助家里干点农活，有技术的可以接点私活。另外，还可以多花点时间陪伴家人小孩，多干点家务劳动，多辅导小孩功课。家庭才是我们的港湾，小孩才是我们的未来。

　　④不要放弃。体制内，如果年龄不是很大，不要轻言撂挑子不干。这样会给别人一种不稳重、难堪大任的印象。希望题主不要放弃，给自己一个努力进取的状态。奉劝题主，如果放弃了，那就彻底没机会了，不放弃还有机会。

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