人走茶凉必定不是骗人的，而是人性使然，也符合客观规律。

我们市直单位有一位副局长。这位副局长倚仗家里有几个臭钱、有点背景，一心想着扶正当局长，作风霸道、目中无人、狂妄自大、漠视一切，什么人他都看不惯，什么工作他都要插手发言，俨然自己才是单位一把手。①有一次单位开大会，办公室一位刚考进来的女公务员为副局长倒茶水，女公务员不小心把副局长的茶杯碰倒在地上。副局长脸色顿时暗沉发黑，当场责骂办公室主任怎么培训下属的？搞得办公室主任下不了台，女公务员当场就哭了。②还有一次，有个科室男科员休陪产假，假条递到副局长那儿。谁知，副局长以年底要考核为由不批假给科员。科员找到科长，最后是科长到副局长办公室好说歹说，才勉强批了四天假给科员。③还有一次，副局长交待办公室一个副主任科员写对照检查，副主任科员说自己正在写局长的对照检查，可能没有时间。副局长一听不高兴说，自己想办法解决。屈于淫威，副主任加了两个通宵班。想这种事还很多。一说起这位副局长，大家心中直打哆嗦，似乎心中有一百个问候。

天外有山，楼外有楼。做人真的不可以那么的狂妄，否则早晚有人来收拾你。这位副局长在酒店吃饭时候，和别人发生冲突，大打出手，还口出狂言，要别见不到明天的太阳。第二天随即被媒体曝光，还好宣传部门处理得当，没有造成较大的舆论影响。随后，副局长被组织处理，降为正科级非领导职务，勒令提前退休。

副局长最后一次办公室收拾个人物品，局里没有一个人理会他，就连局长也装没看见他。他的物品比较多，上下楼连续搬了几次，没有一个人去帮忙。

其实，无论是普通人员，还是单位领导，无论你在单位是大权在握、风风光光、前簇后拥，还是身低位卑、人微言轻、默默无闻，退休离开单位后，必定会与单位没有任何关系，单位的大事小事与你无关，偶尔因个人私事回到单位可能会没人理你，让人感到极不适应，特别是当领导的会感到物是人非、人走茶凉、世态炎凉，普通小兵倒是觉得无所谓，毕竟在原来在单位也没享受到特殊待遇。退休人员为什么尽量不要回原单位，我觉得主要有三个原因：

一、退休后变为单位编外人员，大家不重视

退休后，就不是单位正式员工了，工资不是单位发，人员不归单位管，除了单位退休人员花名册上有你的名字外，其他的与单位没有任何关系。说白了，本质上就是一个编外人员。一个编外人员，没有权力、没有地位，大家会重视你吗？

二、退休人员来单位不是好事，大家不欢迎

绝大多数人会认为，退休人员回单位，要么是来找单位领导办私事的，要么是来找单位要待遇的，要么是来给单位添麻烦的，反正不是什么好事。鉴于此，绝大多数人员都不欢迎退休人员来单位。

三、退休后权力消失了，必定人走茶凉

领导在位时，有重要的签字审批权、人事决定权、工作安排权、事项决策权，上级重视、同级尊重、下级仰望，尤其是下级，尊重敬畏、溜须拍马，甚至前簇后拥。因为什么？因为你可以决定他的升迁提拔、可以决定他的个人利益。当你退休后，所有权力瞬间消失，吸引力和威慑力自然也就没有了。这时候会发觉原来经常围在身边的好多人一下子就全部消失了，来到单位后也不受欢迎、不受重视，甚至没人跟你打招呼、为你倒杯茶水，必定会极度失落、难以适应，感到人走茶凉。

综上，退休人员回到单位，既不受单位人员欢迎重视，还会让自己感到人走茶凉、物是人非，与退休前形成强大的反差，让人难以适应、难以接受。所以，有自知之明的领导，或者绝大多数退休人员，没有特殊情况绝对不会回原单位。正所谓，人走茶凉花易散，物是人非情成殇。

未经允许不得转载：神机养生网 » 为什么人走茶凉不是骗人的？