公务员调到国企，我还是那句话：年龄大一点的，没有提拔空间的，建议去国企领取高薪；年龄轻一点的，还有提拔空间的，建议不要去国企。题主单位为县直行政单位，应该是县直公务员。

一、县直公务员到市级国企当，公务员身份没了

题主目前在县直单位，属于公务员身份，而市级国企是企业编制身份（企业正式编制，中层以下归企业管理，中层归市国资委管理，企业领导班子归市组织部管理）。县直单位公务员到市级国企，身份变为了企业编制身份，意味着公务员身份没了。

二、县直公务员到市级国企当，工资待遇极大提高了

以我们县城为例。县直公务员科员，加上双边公积金，年终奖等，全年大概8万元。而市级国企，一般正式编制企业职工，年终大概15万元，中层大概18万元，副总大概24万元，董事长大概30万。可知，市级国企一般职工的年薪差不多是县直公务员科员2倍。

三、县直公务员到市级国企，仕途道路变窄了

县直公务员，如果自身素质较强，还有外力支持，仕途发展将很有前景，提拔副科级、正科级、副处级、正处级，甚至更高级别等也不是不可能。

而市级国企，属于企业编制，除非提拔担任企业领导班子成员，否则几乎没有任何可能到政府行政单位任职。即使担任企业领导班子成员，也得有外力支持，否则也很难跳出企业系统。也就是说，在企业，大概率将会一辈子在企业终此一生。

四、县直公务员到市级国企，个人退休金提高了

目前，机关事业单位养老保险政策已经同意并轨，公务员也要缴纳养老金。市直科长在养老金缴纳基数方面，远远没有市级国企副总缴纳得高。按照“多缴多得”的原则，市级国企正式员工退休的养老金肯定比县直公务员高，甚至高出很多。以我们地级市为例，县直副科级退休公务员，退休金每月大概为5000元，但是那些从公务员系统调到市级国企的中层人员，每月退休金为6700元，比公务员退休金高大约30%。

综上，县直公务员，调到市级国企，值不值得？关键还得看自己需要什么、想要什么？若自己不想在仕途上有更多想法，就想领取点高工资，改善生活待遇，那去国企无疑是个好去处。若自己还想再仕途上更进一步，建议不要去国企，去了后公务员身份没了，提拔晋升的空间变得狭窄了，意味着个人政治前途将原地踏步、终此一生了。

未经允许不得转载：神机养生网 » 从行政单位调国企可以去吗？