中小学的事业编工勤岗的退休，按照规定，男性满60岁退休，女性满50岁退休。截止目前，还没有任何类似公务员满30年工龄可以提前退休的规定。

前段时间，我们市直单位有个老大哥，自认为在行政机关工作，可以与其他公务员一样，工龄满30年可以申请提前退休，但是被人事部门否定了。

老王是我们市直机关单位的工勤岗，等级为技师，年龄54岁，工龄34年，在我们单位一直负责档案管理工作，工作兢兢业业、踏踏实实，单位档案管理工作水平一直处于市直机关前列。

最近，因为老伴生病住院需要照顾，孙子上幼儿园需要接送，老王向单位申请工龄满30年提前退休。之前，单位有好几个工龄满30年的男性公务员递交提前退休申请，单位党组已研究批准了。老王对这次提前退休申请自然抱有很大希望，甚至已经收拾好个人物品，只要单位一批准，就可以随时走人。

单位人事科对于提前退休业务自然是懂的。现行的提前退休政策只是针对公务员或者参公人员，不适合事业编（管理岗、专技岗、工勤岗），也不适合行政单位的工勤岗。为了保险起见，人事科又专门咨询了编办、人社局等部门，得到的回复都是没有相关政策支撑。

于是，人事科将老王的申请加注了办理建议，报给了单位党组研究。最终单位党组按照规定，没有同意老王提前退休。分管领导带领人事科科长，专门向老王作了详细解释。对于单位的决定，老王表示理解。当然，单位也不希望老王提前退休，毕竟工勤岗属于只出不进的特殊编制，老王退休后，其编制会被编办核销并收回，单位不能再招录替补人员。

综上，工龄满30年可以申请提前退休的规定，只适用于公务员或者参公编，事业编管理岗、专技岗、工勤岗不适用该规定。因此，中小学事业编工勤岗职工，男同志必须年满60周岁、女同志必须年满50周岁才能办理正式退休。

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