放心，该退休的一天也不会被推迟，不该退休的一天也不会提前。2021年，我们市直下属事业单位人事部门通知老王退休时间时，老王还一脸懵逼，认为自己身份证出生时间为1962年，离退休时间还有一年时间。后来人事部门拿出老王的档案，里面的高中学籍表、入党申请书、首次入职审批表的出生时间都是1961年，组织和人社部门也认定老王的出生时间也是1961年，应该在2021年退休。老王也不得不在2021年办理退休手续。大家都对老王的退休感到突然，毕竟老王个人也在宣传自己是2022年退休。

其实，职工档案在组织和人社部门，单位怎么知道个人什么时候能退休？主要有四种方法。

第一种方法：上级组织人社部门会提前通知。一般来说，上级组织人社部门，会提前一年把下一年度的退休人员名单发给单位，要求单位提前做好档案整理、社保接续、养老保险和职业年金补缴等准备工作。当然也会进一步核实个人档案，看其年龄是否满足退休条件。

第二种方法：单位人事部门会提前通知。除了上级组织人社部门会提前通知外，单位人事部门也会利用人事档案系统，检索近2年即将退休的人员，然后再去核实个人档案，确实是下一年度退休的，也会提前通知到个人。个人有什么异议的，可以向人事部门提出。

第三种方法：个人也会询问单位的人事部门。什么时候退休，什么时候满60岁，本人心里都有底数的！比如，我们单位有一位四级调研员老周，59岁还差半个月，就询问人事科，自己是不是明年退休，需不需要准备什么材料？听到人事科的确切答复后，老周便陆陆续续准备退休资料。大家都说老周对退休迫不及待，已经是数着天数过日子了。

第四种方法：身边的领导与同事也会询问或者通知。大家都在同一单位，或者同处一个办公室，都知道彼此的年龄，都知道对方何时退休。快到退休时，都会提醒你，都会询问你何时退休。

因此，题主放心，该退休的一天也不会被推迟，不该退休的一天也不会提前。

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