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55岁体制内该如何平稳做到退休?

我在体制内工作,现在虽然才40多岁,但是心态似乎有些像55岁的老大哥。我们单位好几个55岁左右的人,他们经历了崎岖坎坷,恬静淡然回归生活,看清了人间世道,看穿了人性善恶,看透了人情冷暖,看淡了人生得失,所追求与在乎的东西也发生变化,沉淀与内化成为这个年纪的主题。年龄也罢,财富也罢,地位也罢,在年满55岁人的面前,总是那么淡定,总是那么平静,总是那么闲庭信步。我想,假如我将来达到55时,我也会其位谋其政,保持一颗与世无争的心态,履好职尽好责,按部就班工作,上级部署什么干什么,上级要求什么落实什么,一般不会再加班加点,到处揽活干,到处找活干。

一、 如果是我已经55岁,我会像大多数同志一样,保持一个平常心态、知足心态和感恩心态,不再想到提拔晋升,不再向组织索取什么,感恩组织多年的教育培养,感恩领导多年的信任推荐,感恩组织,感恩单位,感恩同事。

二、如果是我已经55岁,我会像大多数同志一样,尽力干好本职工作,为自己职场生涯画上圆满句号。自己手头上工作业务,一定要干好,绝不能推卸给其他人,以免引起他人反感,造成不必要的同事关系紧张。至于其他的新工作、新业务,我认为就不要再接手了,接手以后很难就推出去了。

三、如果是我已经55岁,我会像大多数同志一样,少出风头,少说怪话,在单位安安静静度过余生。在是非领域,一定要守住底线,守住原则,不犯错误,不能晚节不保。在工作领域,是自己的活自己干,不是自己的活可以干可以不干。在单位重大事项上,少发言,少插嘴,千万不要逞能,不要出风头,不要当带头大哥,以免得罪单位主要领导。在做人领域,要修身养性,尽量不要与他人发生冲突、发生误会、发生摩擦。总之,就是让别人感觉到你已经老了,让别人感觉不到你的存在。

四、如果是我已经55岁,我会像大多数同志一样,选择退居二线或者逐渐退出工作岗位,特别是到来了57/58岁后,即使组织不提出,自己也要主动申请退出领导岗位,给年轻人一个提拔晋升机会,不要贪恋岗位权利。负责的大项任务,棘手工作,就要交给单位年轻人了,让他们尽量上手,同时做好传帮带,为单位培养业务骨干。都要退休的人了,不要占据这些重要岗位,否则让年轻人会嫉妒你、记恨你。

五、果是我已经55岁,我会像大多数同志一样,培养一些兴趣爱好,为自己将来退休做好准备。多看一些书,多练练书法,陶冶一下情操,消磨一下时间;多和以前的老朋友、老同事交流,寻找共同的生活爱好,等等。

总之,到了55岁,就是做一个心态端正、工作适度、不出风头的隐形人、老龄人,让别人感觉不到你的存在。

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