我从事转业安置工作多年，明确地说：符合安置的士官，可以不要非干部工勤身份的编制工作，领取一笔不菲的一次性退役金（几十万元），如果个人学历、年龄符合要求，还可以参加公务员或事业编考试。但是，你可能会为此决定感到后悔。事实也是如此，很多放弃安置工作的士官，最后生活一地鸡毛，悔恨当初。何必要折腾呢？

第一、士官转业安置的相关政策规定，题主可以选择不安置工作，领取一次性退役金

①《中华人民共和国兵役法》第六十一条规定，服现役满十二年的士官退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理（主要是领取一次性退役金，尔后地方政府给予就业指导、就业支持、就业培训、资金扶持等）。

②服现役满12年的士官，选择由政府安置工作的，政府给予编制保障。此类编制属于事业编工勤岗，全国大多数地方都差不多，少数地方给予事业编管理岗，少数地方由于编制紧张，参照编制给予工资待遇。管理岗工资待遇，大致相当于公务员的0.85倍，工勤岗的工资待遇，大致相当于公务员的0.75倍。可以肯定的是，不管什么编制，都是有财政保障的编制铁饭碗。

综上，根据政策规定，你可以选择安置工作，可能是管理岗，可能是工勤岗，有编制保障。也可以放弃有编制保障、非干部身份的事业编工勤岗工作，如果符合编制考试的条件要求，再领取一次性退役金，尔后参加公务员或事业编考试。

第二、退役人员可以参加公务员或事业编考试，还有优待政策

退役士官不仅可以报考公务员，而且还有一些定向的优待政策。以我们地级市为例，每年组织部都要向我们部门索要退役军人的相关数据，他们再根据历年退役人员报考公务员数据，适当调整定向招考退役军人数量。

（一）退役士兵报考公务员的条件要求。相比其他的省考标准，年龄还是必须35岁以下，其他的条件要求可能相对放宽一些，比如学历要求可放宽至大专学历，不要求全日制，在职大专学历也可以，需要在部队服役两年以上，但必须是本市内户籍。

（二）退役士兵报考公务员的优待政策。比如，不再对其进行政审，只要出具无犯罪证明即可；没有试用期，第一年直接定级定岗；当兵入伍的军龄，算为正式工龄；入伍经历，视为基层工作经历；如果报考的岗位不是定向岗位，退役士兵可以按照相关办法加分，比如有1个三等功可以加1分，嘉奖可以加0.5分，军龄每年可以加0.25分，等等。当然每个地方的政策不一样。

（三）退役士兵报考的一般有哪些岗位？根据我们地级市历年的招考岗位，大多都是政法岗位和执法岗位，比如：警察、城管执法、交通执法、环保执法、住建执法、生态执法、国土执法、应急执法等。其实，所招考的这些岗位，也大致属于专业对口，比较适合退役士兵。

（四）退役士兵录取公务员的比例高不高？我们地级市，定向退役士兵的岗位大概为1：3左右，即有3个退役士兵报定向考公务员或事业编，有1个会被录取。这个比例相比国考、省考几百比一的比例，真是高得太多太多，一个是天下一个是地下，真的没法比。但这也是对我们广大士兵保家卫国作出的贡献的肯定。

第三、作为负责转业安置的老大哥，给题主的建议：年龄不小了，只能考两年了，不要凭一时冲动，让自己悔恨终生，即使考上，提拔晋升的概率也不大

①题主目前已经33岁，离报考公务员或事业编最高年龄只有2年时间。这两年的时间，可能只有几次的考试机会，如果这几次都考不上，那就意味着你与体制内编制彻底无缘了。你本来可以选择安安稳稳的编制工作，最后因为自己的贪心，搞得编制没了，工作也没了。你不后悔终生吗？

②题主文凭只有全日制大专学历，能力素养可能不占优势，考试难度也不小。现在，很多大学生都参军入伍，其中不乏有985、211重点大学，全日制本科退役士兵，而且他们只服役2年左右，无论是年龄、精力、文凭、文化都比你有更大优势。题主想要与他们竞争，难度不是一般的大。这还是与竞争不算激烈的退役士兵竞争，如果是与竞争非常激烈的大学生一同竞争，那你只有仰视别人的命了。如果自己考不上，是不是会悔恨终生？

③题主即使考上公务员或事业编，以你目前的年龄、资历、文凭，也很难有较大的发展。即使题主考上公务员，年龄也没有任何优势。无论是在乡镇、县直、市直、省直，35岁上下的人，正科级、副处级不在少数，你一个34岁的科员，还是专科学历，往后的仕途发展很难有什么大的建树。这真不是看不起题主，而是基于事实的客观分析。

综上，33岁，年龄较大，文化学历又不高，即使考上，仕途发展也没有优势。你这是何必呢？选择安安稳稳的工勤编，老老实实去上班，踏踏实实领一份旱涝保收的工资不香吗，为什么要选择折腾呢？而且折腾一翻后，还有可能考不上公务员或事业编，最后连编制工作也搞没了。

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