人都死了，那就不能说什么待遇了。非要说待遇，那也只是后人想用。言归正传，公务员在职死亡的各种费用与退休病故的费用是一致的。大致可以领取4笔钱：一笔是丧葬费，二笔是一次性抚恤金，三笔是遗属生活困难补助，四笔是个人养老金、职业年金等账户余额。下面我们具体说一下这四笔钱。

第一笔：丧葬费

丧葬费是指用于安葬逝者的必要补贴，能够领取多少，并不是以个死者家属治丧活动花了多少钱就可以领多少钱。国家规定，丧葬费发放标准为：该地区上一年度职工平均月工资的6倍。这一笔钱，与行政级别和编制性质无关，无论是事业编、公务员，还是科员级别、正处级别，领取标准都是一个样。以我们中部地级市为例，2019年职工平均月工资为2600元，2020机关事业单位人员病故后的丧葬费为：2600*6=15600元。

小结：丧葬费的标准与编制性质、级别大小无关，无论是公务员，还是事业编，无论是正科级，还是正厅级，丧葬费的标准都是相同的。

第二笔：一次性抚恤金

公务员去世后一次性抚恤金：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。其中基本工资为本人职务工资和级别工资之和。以我们中部地级市为例，2019年职工平均月工资为2600元，假如正处级公务员基本工资5300元，2020病故，那么可以领取抚恤金：2600*12*2+5300*40=27.44万元。

小结：一次性抚恤金的标准与编制性质、级别大小有关，公务员可以领取40个月，事业编只能领取20个月，级别高的领取得多，级别低的领取得低。

第三笔：遗属生活困难补助

该补助是按月领取的，能够领取的人为靠逝者生前扶养的，主要是死者的配偶、子女、父母。该补助的领取也是需要条件的，比如年过60周岁或丧失劳动能力、没有收入来源的父母或配偶，以及未成年的子女或成年后丧失劳动能力的子女。父母或配偶可以领到死亡为止，未成年人可以领到18岁。父母、子女、配偶领取的补助金不一样，但都是以逝者生前上一年度的月平均工资为基数，按比例领取。以我们中部地级市为例，父母可以领取上一年度的月平均工资的20%，配偶可以领取20%，小孩可以领取15%。

小结，遗属生活困难补助不是每个人都可以领取的，需要丧失劳动能力、没有收入来源等条件，审核要求比较严格，这笔钱一般的人领取不到。

第四笔：逝者的养老金、职业年金等账户余额

个社保卡上的个人养老保险，还有单位和个人缴纳的职业年金等费用，都属于个人私有，账户有多少，就可以领取多少，法定继承人可以继承领取。特别是职业年金，2014年10月份开始缴纳，在职公务员都没有领取过，可以由死者家属继承领取。以我们以我们中部地级市为例，正处级公务员的职业年金大概有6万元左右。

小结，逝者的养老金、职业年金，要看个人账户剩余多少，剩余得多，继承得多，剩余得少，继承得少。

总结，公务员去世后可以领到4笔钱，最多的就是第二笔一次性抚恤金，其他的都不是很多。

但是我认为，一次性抚恤金，只能归子女享用，逝者看不到、摸不着。正所谓生不带来死不带去。相比抚恤金，健康更重要，只要多活几年，就可以多领取几年的退休金，比死后抚恤金划算多了。

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