你的任职经历看似比较复杂，其实比较简单，套改起来也没有什么难度。当然，套改后可能会进行连续2次的职级晋升，晋升的结果为四级调研员，任职年限变为0。

第一：先说说你的任职经历

①担任过主任科员，假如任职年限为X年。

②担任过副科级实职（正科级），假如任职年限为Y年。

③担任过正科级实职，该职务的任职年限为10年。

从上可知，题主担任正科级的年限为（10+X+Y）年。

第二、职级并行的套改政策

根据《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》，乡科级副职（副主任科员）套改为四级主任科员，乡科级正职（主任科员）套改为二级主任科员。

第三、题主首次职级套改为二级主任科员

题主目前的职务仍然是正科级，对照上述套改依据，首次应该套改为二级主任科员。首次套改结果，并不会因为你之前任职过副科实职，而就低套改为四级主任科员；也不会因为你担任正科级实职长达10年，而就高套改为一级主任科员或四级调研员。

第四、题主首次套改后，还可能晋升为一级主任科员、四级调研员，甚至可以晋升为三级调研员

公务员职级并行，并不是人人都可以晋升，而是有相应的比例限制。如果题主单位有相应的职级空缺，可以逐级连续晋升一级主任科员，四级调研员等，每晋升一次职级，任职年限减少2年。

①如果有一级主任科员职级空缺，题主可以晋升为一级主任科员，一级主任科员任职年限（10+X+Y）-2=（8+X+Y）年。

②如果有四级调研员职级空缺，题主可以晋升为四级调研员，四级调研员的任职年限（8+X+Y）-2=（6+X+Y）年。

③如果有三级调研员职级空缺，题主可以晋升为三级调研员，三级调研员的任职年限（6+X+Y）-2=（4+X+Y）年。

④如果有二级调研员职级空缺，题主可以晋升为二级调研员，二级调研员的任职年限（4+X+Y）-2=（2+X+Y）年。

以上是题主首次套改后可能连续晋升的结果。《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》并没有限制“首次套改后连续晋升的次数”。

但实际上，很多地方规定，首次套改后，连续晋升不能超过2次，并且连续晋升2次后，任职年限清零。

所以，按照绝大多数地方的规定，题主首次套改后，顶多可以连续晋升2次。套改并晋升的结果应该是： 四级调研员，任职年限清零。

未经允许不得转载：神机养生网 » 正科级职务，怎么进行职级套转？