无论是个人地位，还是工资待遇，事业编辅警和聘用辅警，都有很大的不同。主要有4个方面不同：

第一点不同：身份编制不同

①事业编辅警（也称为事业编警察），一般属于事业编工勤岗，也有的是事业编管理岗。事业编工勤岗，主要是转业士官安置进来的；事业编管理岗，是少数省份通过正规考试录用的。无论是安置的，还是考试录用的，都是有编制的，都是国家在编人员，都是公职人员。

②聘用辅警，原则上没有编制，在单位属于编外人员。

第二点不同：个人地位不同

①事业编辅警，可以参加单位在编人员会议，可以参阅一定密级的文件资料，可以参与干部提拔晋升谈话或者民主测评。除此之外，只要不是违法犯罪，单位无法开除他。

②聘用辅警，属于编外人员，也就是合同上，几乎没有任何政治待遇。如果个人表现不好，考核不合格，单位可以随时解聘你，或者不与你签订续约合同。

第三点不同：工资待遇不同

①事业编辅警，工资待遇一般参照当地事业编人员，有执勤补贴，有加班补贴，还略高于事业编人员。以我们地方为例，事业编辅警工勤岗人员，工龄20年，每月打卡工资为4400元，算上公积金和年终绩效奖，全年收入大概7.8万元。

②聘用辅警，工资待遇较低，没有奖金，没有执勤补贴，没有加班补贴，每月打卡工资为2200元，全年收入大概4万元。

第四点不同：执法权力不同

①有的地方规定，事业编辅警也有执法权力（比如山东、东北等地），会为事业编辅警配发警服，也会配发枪支。有的地方规定没有，事业编辅警没有执法权力。

②无论什么地方，聘用辅警都没有执法权力，只能配合正式民警执法，做一些辅助性工作，关键的签字盖章，还是正式民警。

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