如果仅仅是每月到手工资，没有职务的三级调研员，比副处长高出200元左右。如果算上年终奖，三级调研员没有副处长多。下面以我们中部市直单位为例分析。

①三级调研员。每月打手工资大概6600元，公车补助600元，年终奖3.5万元，全年大概12.14万元。

②副处长。每月打手工资大概6400元，公车补助650元，年终奖3.8万元，全年大概12.26万元。

③副处长兼三级调研员。每月打手工资大概6600元，公车补助650元，年终奖3.8万元，全年大概12.5万元。

从上可知，在到手工资方面，没有职务的三级调研员每月打手工资比副处长高200元；在公车补助方面，没有职务的三级调研员比副处长少50元，主要是因为带职务的比不带职务多；在年终奖方面，没有职务的三级调研员比副处长少3000元，主要是因为带职务的年终奖系数比比不带职务大，比如三级调研员系数为1.3，副处长为1.45。

从总体工资待遇来看， 由四级调研员晋升三级调研员，全年工资待遇大概增加4000元左右；而由副处长晋升三级调研员（免去副处长职务），全年工资待遇可能还会少2000元左右；而副处长晋升为三级调研员（继续担任副处长职务），全年工资待遇会增加2000元左右。

一般来说，无论是省直单位，还是市直单位，副处实职晋升三级调研员，都会继续担任副处实职，只有晋升为二级调研员才会被免去副处实职。但一些年龄较大的副处实职晋升三级调研员（比如市局副局长），也会被免去副处实职，主要是为下一步晋升二级调研员作准备。

因此，论总体工资待遇，副处长兼三级调研员＞副处长＞三级调研员。

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