一般来说，行政单位没有事业编制人员，现行规定不可能让行政单位混编有事业编人员（行政单位的工勤编除外）。如果有，可能是该行政单位的二级事业单位人员，或者是从其他事业单位借调帮助工作的。下面，重点说说行政单位下属事业单位人员的发展前途。

一、哪些行政单位有二级事业单位

以市直单位为例，有二级事业单位的行政单位有：市交通运输局→市道路运输管理中心，市财政局→绩效管理中心，市卫健局→市防疫站，市发改委→市服务业发展中心，市退役军人事务局→市军供站，市农业局→市农技中心，等等。几乎所有的市直单位，都有本级管理的事业单位，有的级别是正处级，有的是副处级，有的正科级。

二、二级事业单位人员如何转为公务员

以市直单位为例，二级事业单位人员转为公务员的方法主要有三种：

①调任行政单位中层干部，转换为公务员。即从下属事业单位调到行政单位，担任副科长、科长。要求是事业编人员必须是副科级（管理岗8级）以上，还必须通过市委组织部和编办审核，经市主要领导签字同意后方可调任。可知，这个难度非常大，没有很大很大外力，基本没人为你去操作。也正式因为难度非常大，我在市直单位工作9年多，几乎没有见过二级事业单位人员调任行政单位中层转换成公务员的情况。

②调任行政单位副职领导，转换为公务员。即从下属事业单位主要领导调到行政单位担任副局长，既完成身份转变，也当了领导。按照新的公务员有关规定，事业编副处级以上干部可以调任行政单位，不受年龄限制，只要相应任免权限的党委会通过即可。这种方式操作起来相对简单，也比较常见，比如我们市直单位党组成员兼副局长，就是下属副处级事业单位主任调任的。

③重新参加公务员考试。年轻点的，可以报考上级行政单位的公务员。如何报考，这里就不再赘述了。下属事业单位报考本级行政单位公务员有一定的优势，一个是岗位提前知道，二个是可以为自己单独设一些条件（大家懂的）。

综上，行政单位没有事业编制人员，但是行政单位有二级事业单位。二级事业单位人员要想转为公务员，只有两条路可走：一条是重新参加公务员考试，另一条是提拔为二级事业单位主要领导，然后再调任行政单位副职领导。

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