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纪委和组织部同时伸出橄榄枝,应该去哪?

看了一下大家的回答,90%的人都回答选择组织部。这充分说明群众眼睛是雪亮的,跟着大众走,绝对不会错。下面我例举从两个方面的数据,说说组织部的优势。

一、论提拔相同级别时间,组织部要比纪委短一些

①县级机关。以我们县区机关为例,县委组织部的科员提拔副科级(包括空降到乡镇任组织委员、县局当副局长、巡查组任专职副组长)的平均年限大概是10年。而县纪委,普通科员提拔副科级(包括空降到乡镇任纪委书记、县局当纪检组长、巡查组任专职副组长)的平均年限大概是13年。也就是说,县委组织部提拔副科级平均年限要比县纪委短3年(数据仅供参考)。

②市级机关。以我们市直机关为例,市委组织部的科员提拔副处级(包括空降到县区任常委、市局当副局长、巡查组任专职副组长)的平均年限大概是17年。而市纪委,普通科员提拔副处级(包括空降到县区任常委、市局当纪检组长、巡查组任专职副组长)的平均年限大概是19年。即,市委组织部提拔副处的平均年限要比市纪委短2年(数据仅供参考)。

③省级机关。提拔副厅级的时间,省委组织部要比省纪委要短至少三年时间,省委组织部的人

二、论成长出来的高级别干部人数,组织部要比纪委多一些

所谓成长出来的高级别干部,就是有组织部经历,后来晋升到比组织部长级别还高的干部。比如,县委组织部部长一般属于副处级,但是从县委组织部成长出来的干部,比副处级还高,可能达到正处级,可能达到副厅级。

以县区机关为例,县委组织部部长可以升任县委副书记,然后提拔为县长、书记,这种情况太多太多。而县纪委书记,大多是在几个县区轮流任纪委书记,要想升任县委副书记似乎有些难度,这就意味着提拔正处级的渠道狭窄、机会渺茫。事实也是如此,县委组织部部长提拔为正处级的机率不会小于60%,而县纪委书记提拔正处级的机率顶多20%。市委组织部长、省委组织部长也是如此。

最近10年,纵观我们地级市的12个县区组织部部长,90%的人都得到提拔,没有得到提拔的大多都是因为自身廉洁问题。有的是升任县委副书记,而后再提拔为县长、县委书记,或者更上一层楼提拔副厅级实职,再不济还可以提拔担任县政协主席,或者到市直担任局长。而12个县区纪委书记,最终得到提拔仅仅是3个,其中有1人提拔为县长、书记,1人提拔为市纪委副书记,其他都是在县区兜兜转转担任副处级。

三、论受人尊敬的程度,组织部要比纪委好一些

众所周知,组织部是专门给别人升官加爵的、评功评奖的部门。身在体制内,人人都盼望,人人都向往。有晋升欲望的,总想认识几个组织部的人,向他们打听点小道消息;没有晋升欲望的,也想在平时考核过程中得到优秀、给个良好,增加点年终奖金。平时一个省委组织部的副处长到市里检查,可能市委组织部部长也要亲自陪同。

而纪委是专门给别人削职降级、党纪政纪处分的部门,特别是在执纪监督越来越严格的今天,纪委的权利地位更加凸显。体制内的人,表面上敬重纪委系统人员,但内心并都不想见到他们、抵触他们,更不想在纪委内部听到个人的任何消息。毕竟在纪委,没有消息就是好消息。所以,大家对于纪委的态度就是,心中有鬼,纪委就是达摩利剑;自己干净,纪委就是摆设。特别是对那些不贪不占的人,没有别的事,绝对不会找纪委人员。

综上,在组织部和纪委之间,是个平常人都会选择组织部。

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