严格意义上来说，区一级的国企中层副职是没有任何级别的，不能与事业编相比较！因为区级国企中层副职，既不属于公务员编，也不属于事业编，更不属于县委组织部管理的领导干部，而是属于一种特殊的企业编制。但是国企的编制，与事业编还是有较大区别。

一、 区级国企人员的四种成分

①区级国企高管老总。县级国企高管老总属于县委组织部任命，一般属于副科级、正科级。

②国企正式员工。一般通过校招、社招等形式，与国企签订无固定期限的劳动合同，在本级国资委人事部门备案，属于单位正式员工，按照相应级别发放工资待遇。这类人员，就是我们经常说的企业编。比如，国企中层管理人员。

③国企的合同工。和国企签署一定期限的合同，在国企人事部门备案，合同期满后，双方协商重新签订，或者不再续签。这种人员的工资也属于国企发放，就是我们经常说的合同工。比如，国企没有任何职务一般工作人员。

④国企临时工。以劳务派遣形式，安排到国企工作，负责一些临时性外包工作。虽然在国企上班，但合同与劳务派遣公司签订，工资待遇由国企支付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司支付给个人。

二、区级国企中层由哪一级任命

国企中层，一般是指国企内设部门正职和副职，比如xx部门经理、副经理。

区级国企部门的经理、副经理的任命，不需要任何行政单位审批，只要国企研究决定，报县一级国资部门备案即可。

三、区级国企中层副职相当于事业编什么级别

因为区级国企中层只是企业编，不属于事业编，没有行政级别。因此，区级国企中层与事业编不能相提并论。

当然，如果非要来个生搬硬套的比较，区级国企大概相当于区级事业编股级干部（管理岗9级）。

未经允许不得转载：神机养生网 » 区级国企中层副职领导相当于事业编单位的什么级别？你有什么看法？