我在乡镇工作过11年，担任过乡镇党政办主任、党委委员，深知题主的艰难抉择。很多乡镇公务员，在乡镇干烦了、干累了、干够了，为了调进县城，花费了不少心思，想尽了不少办法，最终都没有成功。现在突然有机会调进县城，但是工资待遇少了2000元，似乎又有点舍不得？对此，我的建议是，遵从个人内心，还想提拔晋升的，还是考虑继续留在乡镇；不想提拔晋升、想回归家庭的，可以考虑调进县城；如果是县城周边的乡镇，来回县城比较方便，我还是建议继续留在乡镇，至少工资待遇高过县城，

第一、留在乡镇的优势与逆势

（一）留在乡镇的优势。①工资待遇高一些。乡镇有基层补助，车补也比县城高一些，相同级别，乡镇工资待遇每月比县城高出1000多元，每年多出差不多2万元。②可以提拔晋升。乡镇提拔，比县城容易一些，毕竟副科级岗位多一些。如果是副科级，还可以冲击正科级。③职级晋升有优势。乡镇职级比县直单位多很多，如果是乡镇副职，在不免职的情况下晋升到二级主任科员绝对没有问题，退休之前至少解决一级主任科员。

（二）留在乡镇的逆势。①乡镇工作繁杂。县里有50多个部门，而乡镇只有10来个部门。意味着，乡镇一个办公室至少要对县局5个局，还有一些县直属事业单位。上面千条线，下面一根针，每条线都要穿好穿到位，确实很难。副职领导，不仅要抓好分管工作，很多时候都是按照书记镇长的要求，临时牵头负责一些大项工作，比如征地拆迁、住房整治、环境治理、防火防汛等，只要领导有召唤，是他负责的要干，不是他负责的也要干。②乡镇工作责任压力大。现在什么工作都要总结，都要督察，都要排名，出了事情，经办人、负责部门、分管领导都跑不了。出了事故，要处理人；排名低了，也要通报批评。另外，乡镇工作直接面向群众，很多工作直接关系群众切身利益，稍有不慎，就会造成大错。责任追究起来，乡镇副职领导首当其冲。③乡镇工作休息时间少。因为工作繁忙，绝大多数时间都得加班加点，五加二白加黑是常事，星期六保证不休息，星期天休息保证不了，越到上级突击检查，那就要通宵达旦准备迎检。我在乡镇工作11年，几乎每个周六都工作，几乎没有休过假。有些家在县城的乡镇公务员，有时两个月都回不了一次家，陪伴不了妻儿子女。④乡镇条件艰苦。乡镇远离县城，交通不方便，医疗条件差，教育资源少，商业氛围不浓厚，经济又不发达，各种基础设施跟不上，办什么事情都要往县城跑，生活幸福指数不高，极大限制小孩的教育成长。特别是现在，大家都比较重视教育，对小孩投入非常大。但是在乡镇工作，硬件教育条件肯定不行，软件上的家长陪伴也满足不了，对小孩将来发展是一种极大的亏欠。

二、调进县城任的优势与逆势

（一）调进县城的优势。 ①工作朝九晚五。县直单位工作业务比较单一，上有市直机关，下有基层乡镇，又不直接面对群众。工作相对比较轻松，朝九晚五，一般不会加班，准时上班，到点下班。 ②可以陪伴妻儿子女。很多乡镇公务员都把家安在县城。回到县城以后，每天可以按时回家，陪伴妻儿子女，辅导小孩功课，极大提升家庭幸福指数。

（二）调进县城的逆势。①可能没有实际职务。如果是乡镇领导，调到县城后，可能没有实职，就是一般工作人员，权力地位会下降很多。②工资待遇下降。车补降低了（大概600块），基层补助没有了（大概800块），全年收入大概降低了1万多元。 ③仕途发展可能到此为止。县城的局长、副局长大多都是由乡镇镇长书记、副镇长调任，县直单位内部人员提拔概率比较小。④职级晋升没有优势。县直单位职级较少，二级主任科员以上竞争比较激烈，想要晋升二级主任科员以上比较难。

三、相关意见建议

①如果题主年龄较轻，30来岁，不超过35岁，建议继续留在乡镇搏一搏，伺机提拔职务。人在体制内应该有所追求，不能总是浑浑噩噩，稀里糊涂过一辈子，至少年轻的时候奋斗过、追求过，年老以后也不至于后悔。能够在县乡一级提拔副科级，也算是对个人体制生涯的一个完美交待吧。30来岁这个年纪，正是干事创业的最佳年龄，如果有个人外力支持，提拔镇长、书记也不是没有可能。

②如果是所任职的乡镇位于县城周边，距离县城只有20来公里，回家比较方便，建议继续留在乡镇。一个是，可以伺机在乡镇提拔职务，毕竟在县乡两级，副科级就是提拔晋升的天花板，上位副科成为不少人的毕生心愿。二个是，距离县城不远，既可以照顾家庭，也可以在乡镇领取比县城更高的工资。

③如果年龄超过40岁，级别还是科员，或者还是个副镇长，我建议遵从个人建议，还想继续提拔的，可以考虑留在乡镇。不想继续提拔的，只想照顾家庭的，那就义无反顾调进县城。乡镇到了副科级，想提拔就很难了。一般来说，乡镇领导的提拔途径大概是：副镇长→党委委员→副书记→人大主席→镇长。每向前一步，都算是进一步使用，每向前一步，也都有很多的不确定性，时间短一点的需要2年左右，长一点的可能是5年，甚至是原地踏步。很多乡镇的副职领导，在4/5个乡镇之间兜兜转转，来来回回10几年甚至20年，都还是副科级。因此，如果题主年龄超过40岁，去乡镇任职后，也很有可能按照这样顺序晋升，几个回合下来，年龄也差不多50岁左右了，超过了提拔乡镇主官的年龄了。

④如果乡镇距离县城40公里以上，自己又不想在乡镇继续干下去、累下去，只想回归家庭，那就建议义无反顾调进县城。乡镇比县城更苦，比县城更累，更重要的是看望不了小孩，照顾不了家庭，这才是心累的地方。对于家庭观念比较强的人说，即使工资待遇再高，也抵挡不住回家的欲望。况且，多出来的那2000元，可能还不够油钱和车辆磨损费。

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