我认为，体制内绝大多数人都想去轻松科室或者单位，这是非常正常的事，谁都想“钱多事少离家近”，不能以“有没有出息来评判”，毕竟体制内人各有志。但归纳起来，想去轻松科室的人，主要有四个方面原因：

①躺平了。佛系人员，直接躺平，职务提拔晋升与自己无关，甚至投票测评都不想参加。既然不想提拔了，只想平平安安过个日子，干好本职工作，肯定也不想承担更多责任，何不找个轻松的岗位？

②伤心了。这些人员，努力奋斗过，想提拔却多年得不到提拔，看透了看淡了想通了，于是乎工作不再拼死拼命，不再往死里干，不要再总是想“高标准、严要求，超越自我，领导满意”，不再要总是想干出点政绩来为自己的提拔晋升添砖加瓦。既然这样，何不找个轻松的科室？

③生病了。体制内一部分人员身体状况不是很好，不能继续在高强度岗位工作，想去一个轻松单位，修养身体。无论是体制内，还是体制外，身体永远是第一位的，没有了身体，一切等于零。在单位，你仅仅是颗草，缺了你，工作照常运转；在家里，你是顶梁柱，没有你，天会塌下来。

④有背景。这类人，有强大的外力背景支持，无论是在任务繁重的岗位，还是在轻松的岗位，都可以得到迅速提拔，还不如去轻松岗位，还没有责任压力。比如有的人因为有强大背景，直接去团委系统，两年一小步，三年一大步，工作既轻松，提拔又快，五年之内就可以去干一把手。

我一个县府办的朋友的情况跟你类似，但是他想通了、看透了，最后也看淡了。

我这哥们原来是乡镇党政办的副主任，说是副主任，其实就是副股级的科员，根本算不上是什么领导。在乡镇工作过的都知道，工作繁忙、条件艰苦、责任重大、提拔缓慢是乡镇工作的四大特点。特别是在哥们所在的党政办，材料稿来稿去、工作没日没夜、周末加班加点、会议没完没了，“五加二白加黑”“星期六保证不休息、星期天休息不保证”是常态，哥们老家在县城，一个月回不了一次家，忙得不可开交的时候，两个月都回不了家。

2011年初，哥们33岁了，还是党政办副主任，本来有机会参加乡镇换届选举提拔为副镇长，但是被县直单位某选调生（驻村队员）以“五类人员”身份捷足先登。哥们提拔副科的级梦想失败，郁闷了好一阵子，心想在乡镇既辛苦，又提拔不了，还回不了家照看不了妻儿子女，还不如想方设法离开乡镇回到县城。

2012年初，县府办在全县选调3名综合素质好、材料功底扎实的科员，哥们这次凭借过硬的文字材料功底终于如愿以偿。哥们被分配到县府办综合三科担任副科长（还是副股级），还是负责文字材料撰写，只是要求更高了，标准更严了，时间更紧了，任务更重了，节奏更快了。一开始一年还有新鲜感，哥们还能勉勉强强应付，过了一年后，哥们觉得调动到县府办虽然每周能回家看望妻儿子女，但是县府办标准要求更高，机关协调性更难，条条框框更多，加之自己不善于协调，很多工作运作起来极不顺畅。

就这样，哥们在县府办浑浑噩噩呆了5年，职务上虽然提拔到了科长，但是年龄已经到了39岁。众所周知，在县府办这样核心机构，39岁还是正股级，绝对算是提拔晋升较慢的，或者说已经没有什么前途可言了。

经过这么多年没日没夜地加班，哥们身心极度疲惫，身体素质每况愈下。2018年底，哥们因为腰椎间盘突出住院了半个月，2019年5月份，体检查出心脏问题，又住院3个月。出院后，哥们找到县府办主任，说自己身体确实不行了，想调整岗位，即使调整到事业单位也行，能够养好身体即可。县府办主任答应为他调整岗位，要求他安心把病养好。

2019年10月份，县府办主任有三个岗位征求哥们意见，一个岗位是县医院副书记，属于参公事业编副科级；另一岗位是县史志办副主任，也是属于事业编副科级；再一个是就是去乡镇干副镇长，属于行政编副科级。哥们从乡镇调到县城来，深知乡镇的艰苦繁忙，加之自身身体不再适合高强度工作，最先否定了去乡镇担任副镇长，最终决定选择县医院副书记。虽然是事业编，但至少也算是副科级领导。

以上就是我一个哥们的真实案例。我这哥们宁可不要公务员，也要选择到事业单位，主要原因就是看透了、看淡了，主要目的就是修养好身体，照顾好家庭。好几次与他聊天，他都感慨地说，没有背景的普通人，对仕途追求，应该秉持“云淡清风”的态度，命里有时终须有，命里无时莫强求，顺其自然，随遇而安，得之我幸、失之我命，胜之坦然、败之淡然，不困于心、不乱于情，身体好才是真的好，家庭兴才是真的兴，其他的一切都是浮云。

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