我在乡镇和县直工作过12年，可以肯定地说，镇长调任县级常委单位二把手，虽然二者都是正科级，算不上提拔，但绝对属于重用。分析如下：

一、镇长调任县级常委单位二把手，发展路子更宽了

县级常委单位有县委办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县纪委、县政法委等6个单位。

镇长调任县级常委单位二把手，一般调任县委办、县委组织部、县委宣传部、县纪委这4个单位的常务副职。按照我们县区用人惯用做法，这几个单位的常务副职，要么就是到大镇担任一把手书记，要么就是到大局担任局长，要么就是直接晋升副县级（副县长、人大副主任、政协副主席）。担任过这几个单位常务副职的人，85%的人最终都得到提拔。

二、镇长调任县级常委单位二把手，也算为自己退休找了个好的归宿

我在乡镇工作多年，对乡镇干部的提拔晋升深有感触。一个有15个乡镇的县，正科级干部将近100个，副县级编制大概25个，除去市里、省里空降的，真正在本县产生的副县级干部少之又少，可能一届5年提拔不到10个本土副县级干部。县里有那么多乡镇书记，还有那么多重压的局长，根本轮不到你这镇长。所以，镇长提拔副县级的概率非常小，我在乡镇工作11年期间，没有见过一个镇长提拔为副县级的。

也正是如此，很多接近50岁的镇长，都想方设法调到县直当局长，有的提前几年运作向组织部打了报告，但总是不能成功，主要是县城的局长太多人盯着，很多乡镇书记都想提前在在县城找个位置退休。

2004年，我们乡镇的镇长48岁，深知自己提拔不了，向组织部申请了几次调动到县局都没能成行。2010年54岁时，因为换届，只能到一个县局当二把手，后来又到了县政协退居二线等待退休。

因此，镇长调任调任县级常委单位二把手绝对是好事，无论是对个人职务提拔，还是对以后退休，都是一个比较好的安置去处。

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