根据《公务员调任规定》第二章第六条规定，担任高级专业技术职务的，可以调任公务员相应的职级或者领导职务，但这里没有对调任职务或职级作出明确。而工资待遇上，高级职称与公务员正处级相差不多，甚至还比正处级略高。也正式如此，很多人认为高级职称可以调任正处级公务员。其实，这只是理论上对应或者说是一厢情愿，实际上不是这样。

一、高级职称、公务员正处处级在职工资情况

以我们中部市直单位为例：

①正高4级，工龄21年，每月打卡工资7000元。

②二级调研员，工龄20年，每月打卡工资6600元。

③公务员正处级实职，工龄20年，每月打卡工资6900元。

从每月打卡工资上看，正高级职称4级工资待遇最高，而二级调研员略低于正处级实职。

二、副高级职称调任公务员任职情况

理论上，正高级职称可以对应公务员正处级。实际上，正高级转任公务员所任职务或者职级，由所在单位党组或者组织部门确定。

比如：①县直机关，正高级职称原则上调任副科级公务员，少部分可以任正科级职务，但不会转任副处级或者四级调研员；②市直机关，正高级职称可以转任正科级公务员，也可以转任副处级公务员，但不会转任为正处级或者二级调研员；③省直机关，一般转任公务员副处级级公务员或者副调研员，少数可以转任为正处级或者二级调研员。

正高级职称调任公务员后，其工资待遇按照调任公务员的级别发放，而非按照正高级职称对应的工资待遇发放。因此，正高级职称调任公务员，原来的工资待遇不在，因此工资待遇有些吃亏。

综上，正高级职称工资待遇上大致与公务员正处级相当。但是，正高级职称一般调任公务员，不可能任正处级，工资待遇上比较吃亏。所以，如果不是很年轻，或者调任正处级，一般不建议高级职称调任公务员，至少也要调任副处级，心里才平衡。

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