我在乡镇工作过11年，担任过乡镇党政办主任、党委委员（党委委员也是副科级），2011年调到现在的市直单位。对题主的现实情况深有感触、深有体会。

一、以我亲身经历，理解题主在乡镇工作，为什么感到痛苦不堪

理由之一：乡镇工作繁杂。县里有50多个部门，而乡镇只有10来个部门。意味着，乡镇一个办公室至少要对县局5个局，还有一些县直属事业单位。上面千条线，下面一根针，每条线都要穿好穿到位，确实很难。有的人要跨部门干活，只要领导有召唤，是他负责的要干，不是他负责的也要干。比如，当初我在党政办时，什么事情都要干，党建的、农业的、扶贫的、经济的，上山巡林、下村走访、春耕秋收、安全稳定等，什么乱七八糟的都要干。

理由之二：乡镇工作责任压力大。现在什么工作都要总结，都要督察，都要排名，出了事情，经办人、负责部门、分管领导都跑不了。出了事故，要处理人；排名低了，也要通报批评。另外，乡镇工作直接面向群众，很多工作直接关系群众切身利益，稍有不慎，就会造成大错。

理由之三：乡镇工作休息时间少。因为工作繁忙，绝大多数时间都得加班加点，五加二白加黑是常事，星期六保证不休息，星期天休息保证不了，越到上级突击检查，那就要通宵达旦准备迎检。我在乡镇工作11年，几乎每个周六都工作，几乎没有休过假。有些家在县城的乡镇公务员，有时两个月都回不了一次家，陪伴不了妻儿子女。

理由之四：乡镇条件艰苦。乡镇远离县城，交通不方便，医疗条件差，教育资源少，商业氛围不浓厚，经济又不发达，各种基础设施跟不上，办什么事情都要往县城跑，生活幸福指数不高，极大限制小孩的教育成长。特别是现在，大家都比较重视教育，对小孩投入非常大。但是在乡镇工作，硬件教育条件肯定不行，软件上的家长陪伴也满足不了，对小孩将来发展是一种极大的亏欠。

理由之五：乡镇副科级已经触摸到提拔的天花板。乡镇公务员有“副科病”一说。意思是说，乡镇公务员提拔副科比较难，提拔副科后想再提拔正科更难，乡镇的天花板就是副科级。一个乡镇就3个正科级，即书记、镇长和人大主席。但是，县直单位空降到乡镇干正科的情况非常普遍。有时虽然不是直接空降，但也是先空降1个专职副书记，干个1年半载，等镇长岗位空缺出来，该空降专职副书记就立马补位。空降和间接空降的模式似乎早已固定下来，并一直延续下去，导致乡镇副科级领导干部几乎提拔不了。我在乡镇工作时，50多岁的副科级领导有3个，任职差不多20年，先后在几个乡镇工作过，轮换过党委委员、武装部长、宣传委员、副镇长等岗位，但一直没有提拔，在副科级职务上兜兜转转20多年，原地踏步、终此一生。

二、至于怎么办？我的建议是“四个转变”

第一个转变：转变工作思想。工作繁忙、条件艰苦、提拔缓慢、压力较大是乡镇工作的四大特点，必须上山下乡、驻村走访、防火防汛，必须近距离与群众接触，必须“五加二白加黑”等等。作为乡镇公务员，必须转变思想，必须主动适应乡镇工作，而不是被动适应，不能认为乡镇工作和城市公务员一样，能够按时上下班，能够朝九晚五，整天呆在办公室做报表、写材料、搞规划。题主已经子啊乡镇工作了3年，如果思想还没有转变过来，过得肯定是很痛苦的。

第二个转变：转变个人角色。题主已经是副科级，极有可能是乡镇副职领导。当领导，特别是乡镇领导，既要懂干，又要会干，还要精干，也要灵干。总的来说，一个是要深入下去。基层工作，本质上就是上级部署到本级落实的深入。不深入，就不了解实情。你带头深入了，下面干活的也不敢糊弄你了。

第三个转变：转变沟通形式。经常和书记镇长请示报告，向他们讨教，取得他们支持和理解。经常和副职沟通，搞好团结，最大限度得到他们的协作。经常和下属谈心，搞好思想工作，经常嘘寒问暖，时不时自掏腰包请他们吃个饭，放松一下，让他们知道你在关心他们，让他们尽力支持你的工作。

第四个转变：转变晋升方式。题主31岁，年纪轻轻已经触摸到乡镇提拔晋升的天花板，如果没有足够的外力支持，要想提拔晋升为正科级比登天还难。这就要求题主寻找其他更好的晋升方式，比如：①到县局提拔正科级路线。 题主若要想从县局提拔正科，那就尽早运作从乡镇调到县局任副局长。但以我多年的经验来看，这一步也很难，没又特别过硬的综合实力，即使书记、镇长也很难调动成功，更别说你一个小小的副镇长。当然，事在人为，主要看个人实力。②选调市级以上机关路线。走选调考试这条路线，需要过硬的理论水平，较高的公文写作能力，以及较强的面试能力，还要下得了苦工，充分运用好休息时间来学习。一般的人，综合能力够不上，也吃不了这个苦。

总之，题主副科级3年时间了，按理说对乡镇工作应该有基本的认知，已经适应了乡镇工作环境，已经熟悉了解乡镇晋升模式，网友们的意见建议都只是个参考，最关键的还是要看题主个人选择。

作为在乡镇工作过多年、在体制工作过多年的老哥，给题主一句忠告：千万不要辞职，虽然乡镇艰苦繁忙，但是你还很轻轻，想实现个人仕途抱负，必须转变思想、转变角色，尽快适应工作环境，尽快打开工作局面，只要基层乡镇这一刀关口过去了，说不定你步入仕途提拔晋升的快车道。

未经允许不得转载：神机养生网 » 31岁乡镇公务员，实职副科3年，研究生学历，工资7k，每天痛苦不堪，觉得生活没有意义，怎么办？