这个要区分三种情况

第一种情况：由副巡视员套改的二级巡视员，不受处长管理

2019年6月份之前，省厅机关的副巡视员，属于副厅级非领导职务，由省委组织部管理，级别高于正处级，一般情况下列入厅领导序列，分管1-2个科室，有潜力的或者受到厅领导器重的，还会进入厅领导班子，担任厅党组成员，下面的人见到副巡视员都称呼“XX厅”。副巡视员，可以享受参阅一定级别的密级文件、参加全省副厅级干部会议、参与本厅大项事务决策等政治待遇，可以享受拥有副厅级干部独立办公室、乘坐高铁一等座或者飞机头等舱、带队检查下属单位工作等工作待遇，可以享受副厅级干部的经济待遇（除去职务工作）。2019年6月份，全国实行职务与职级并行政策，省厅机关副巡视员套改为二级巡视员，套改后不改变干部管理权限，不改变干部政治待遇、工作待遇和经济待遇。

因此，由副巡视员套改的二级巡视员，仍然还是省管干部，仍然享受副厅级非领导职务的一切待遇，级别高于高于处长，不受处长领导管理。一定程度上说，处长可能还是二级巡视员下属，处长根本管不到由副巡视员套改的二级巡视员。

第二种情况：职务与职级并行政策实行后晋升的二级巡视员，理论上受处长管理，实际上不是

2019年6月份之后，全国实行职务与职级并行政策，二级巡视员由一级调研员晋升而来。按照新的公务员法和职务职级并行规定，由一级调研员晋升的二级巡视员，只享受副厅级的工资待遇，不享受副厅级政治待遇和工作待遇，不能参与一定权限的文件，不能乘坐高铁一等座，干部管理权限仍属于厅党组，编制在机关处室内部。

由于2019年6月份之后晋升的二级巡视员编制在机关处室，部分人认为处长可以管理二级巡视员，可以安排二级巡视员工作。其实不然，能够晋升二级巡视员的，绝大多数担任过处长，甚至是经历资深的处长，或者是某一方面的专家，晋升为二级巡视员后，虽然不再担任处长，但从业务素质、管理能力、综合素养上来说，他们都是难得的人才，厅里很多业务工作也得倚重他们出谋划策、把关审核。因此，对2019年6月份之后晋升的巡视员，大多数省厅机关一般安排他们协助副厅长管理1-2个处室，拥有工作指导权，但是没有签字权和决定权。被协助管理的处室，很多业务工作也得请示二级巡视员。

因此，2019年6月份之后晋升的二级巡视员，虽然编制在处室，理论上接受处长管理，但实际上不是，反而是处长的业务工作上接受二级巡视员指导。

第三种情况：厅级领导职务转非改任的二级巡视员，不受处长管理

分为两种情况：

①接近退休的副厅级领导职务转非改任的二级巡视员。绝大多数58岁以上的接近退休年龄的副厅级领导职务，都会转非改任二级巡视员，退休前再伺机晋升为一级巡视员。这种情况的二级巡视员，并不因为转非而改变干部管理权限，还是属于省管干部，可以享受基本的政治待遇、工作待遇和经济待遇，有的还继续担任厅党组成员。这种情况的二级巡视员，处长可以管理他们吗？显然而然是不可能的。

②厅级领导职务非正常情况下转非改任的二级巡视员。一些厅级领导或是因为违规违纪，或者工作不力发生较大负面影响生，或者因为身体原因，从厅级领导职务转非改任为二级巡视员。这种情况的二级巡视员，还是属于省管干部，同样享受基本的政治待遇、工作待遇和经济待遇，有的还继续担任厅党组成员。这种情况的二级巡视员，处长不可能管理他们。

综上同属于二级巡视员，管理权限不一样，属于省管干部的二级巡视员，厅管干部的处长不可能管理；属于厅管干部的二级巡视员，因为其丰富的工作经验、较强的业务能力，处长也不可能管理他们，反而是处长业务工作接受二级巡视员指导。另外，厅级领导职务转非改任的二级巡视员，处长也管理不到他。

一句话，在省厅机关，处长不可能管理得到二级巡视员。

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