不要认为在政府上班就是公务员，或者是在编人员。在政府上班的人员有很多种，有公务员，有事业编，有（聘员）合同工，有劳务派遣等，不同性质人员，社会地位不一样，发展前景不一样，工资待遇不一样。题主要不要辞职？还是根据人员性质、能力素质、自身实际、经济发展、就业形势、学历情况等因素，具体情况具体分析。

一、经济发展和社会就业形势不太乐观

①经济发展形势。目前，世界经济下滑形势依然比较严峻，很多企业的首要目标是“活下去”，而不是发展、扩产，甚至部分公司处于高位负债经营，有的发不出员工工资，有的干脆放长假，有的关门倒闭溜之大吉。

②社会就业形势。由于经营情况不容乐观，很多企业不得不采取裁员、降薪、搬迁等方式降低经营成本，很多公司3年多没有招录过新人，甚至还不断裁员。裁员源源不断，毕业大学生不断增加，企业没有用人需求，就业形势极不乐观。据统计，2020年以后毕业的大学生，没有找到工作的不在少数。

二、当前形势下，在政府单位工作，算是比较理想的

在小县城政府上班，无论你是公务员、事业编，还是有（聘员）合同工，亦或是劳务派遣，都能领着一份旱涝保收、比较稳定的工资，可能收入不是很高，达不到个人期望；可能发展平台不高，发挥不了你的聪明才智；可能专业不对口、工作气氛不够好，让你无法适应。但是无论如何，在经济发展和社会就业形势不太乐观的情况下，能够拥有一份稳定的工作、领着每月准时发放的工资，相对那些毕业好几年仍然找不到工作的人来说，已经足够幸福。如果没有足够强的能力素质，无论你是哪一种编制，建议暂时不要辞职，继续干好本职工作。

三、给题主的中肯建议

①如果是公务员或事业编制。以我们县城为例，公务员一级科员全年收入7万元（包括年终奖、双边公积金）。小县城虽然工资待遇低，但是工作稳定，有一定社会地位，还能提拔晋升，也能照顾妻儿子女和父母，是身边人员羡慕的职业。建议坚决不要辞职，用心干好工作，经营好上下关系，等待时机提拔晋升。另外，公务员也可以走遴选道路，到市直、省直单位工作；事业编可以继续参加公务员考试，只要足够努力，努力足够强，可以考到省会，或者其他发达地方，这也是改变命运的方法途径。

②如果是聘员或劳务派遣。县城的聘员或劳务派遣工资待遇确实比公务员或事业编低一些。以我们县城为例，聘员全年收入4.5万元（有双边公积金，没有年终奖），劳务派遣全年收入3.5万元（有双边公积金，没有年终奖）。但还是无论如何，工作还算稳定，工资也能养活自己，在当前就业形势严峻的情况下，建议不要冲动，不要辞职，先稳定在县城，再另谋出路，比如：可以考公务员，可以考事业编，还可以考CPA、律师资格证、建造师等比较实用的证，等考上编制或者拿到证后，在考虑辞职也不晚。

③如果是名牌大学毕业，所学专业就业形势很好，个人专业背景和能力素质都比较过硬，很受大公司、大企业欢迎，那么建议题主尽早辞职，不要留在小县城埋没你的才华了，应该去大城市、大公司、大集团发挥你的能力，既可以领到高工资，还可以干自己喜欢的事，亦能离开条件不是很好的小县城。

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