40岁已经是县长，45岁提拔为县委书记，都是省管干部，发展前景相当的好。特别是在越来越注重县一级主官任职经历的大形势之下，没有特殊情况，县委书记保底可以提拔为副厅级实职。

40岁已经是县长。说明已经干了5年的正处实职，而且还是县级政府主官。在越来越注重县一级主官任职经历的大形势之下，这5年的经历和历练足以让一个人步入仕途快车道。换句话说，5年的县政府主官任职经历，如果时机成熟，机遇得当，完全符合了提拔副厅实职的条件要求。

现在又被提拔为县委书记，再一次委以重用，说明组织对你的工作成绩是充分肯定的，对你的人品官德是充分信任的，对你的能力素质是充分认同的，同时也说明你个人的纪律形象是经得起检验的！这对往后提拔副厅级实职，奠定了组织基础、群众基础、考察基础、能力基础。

45岁提拔为县委书记，这之前已经干了5年的县长。这种情况，只要不出大的意外，过个2—3年，一般都会在下一次换届替补晋升为市委常委，或者有副厅实职领导退休（退居二线）后替补晋升为副市长（人大副主任等）。

以我们地级市为例，这20年以来，担任过县委书记（区委书记）的，如果没有违规违纪等问题，原则上都会提拔为副厅实职。极个别没有得到提拔的，都是自身存在这样那样的问题。

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