我在乡镇工作过多年，说说个人看法和见解。乡镇综合执法大队和社会事务综合服务中心，都是乡镇机构改革后成立的新机构。前者是事业单位（少数地方可能是公务员单位），后者是纯事业单位单位。这两个单位，各有优逆。根据我多年的乡镇工作经历，简单分析一下，仅供参考。

一、从编制性质上看，首选综合执法大队。①社会事务综合服务中心。属于公益一类事业单位，编制人员大概8人，机构行政级别为正股级。②综合执法大队。目前，大多数省份属于公益一类事业单位，编制人员大概15人，少数为参公单位，行政级别为副科级。但从改革的大趋势上看，乡镇综合执法大队以后转为参公单位的可能性比较大。从以后编制性质上选，我认为肯定是首选综合执法大队。

二、从提拔晋升上看，首选综合执法大队。总的来说，这两个单位提拔晋升都比较难，但相对而言，综合执法大队稍微好一些。①社会事务综合服务中心。由于行政级别仅为正股级，中心领导级别为管理岗九级，如果不能跳出本单位，注定所属人员将会以“管九”原地踏步、终此一生。即使目前实行县以下管理岗职级并行，但由于受比例限制，该中心人员退休前顶多晋升为管理岗八级，享受副科级待遇。②综合执法大队。由于其行政级别为副科级，所属人员有提拔副科级的可能。如果以后参公以后，还可以参照公务员走职级晋升路线，退休前保底晋升三级主任科员，可以享受“大副科”待遇。

三、从工作性质上看，首选社会事务综合服务中心。①社会事务综合服务中心。主要涉及乡村建设服务、民政救助、低保五保供养、敬老院监督、管理工作，文化旅游、广播电视工作，文物、民间文化遗产保护、收集整理，乡村文化活动阵地建设，适龄儿童、少年入学、助学有关工作，人口计生和卫生保健等工作。工作虽然比较繁杂，但是难度不是很大。②综合执法大队。主要是负责乡镇城镇执法、环保执法、交通运输执法、文化影像执法、国土执法、安全卫生、市场监管，还要负责拆迁工作。这些工作涉及群众比较多，直接关系群众切身利益，稍不注意，就会造成各种群体事件。因此，综合执法大队工作比农业农村办公室更复杂、难度更大。

四、 从工资待遇上看，综合执法大队与社会事务综合服务中心相差不多。两个单位编制一样，工资待遇都是乡镇财政发放，工资待遇相差不多，但是综合执法大队可能会适当发放执勤补助。①社会事务综合服务中心。以我们县的乡镇为例，管理岗九级，加上公积金、年终奖，一级科员全年可支配收入大概是7.1万元。②综合执法大队。同时管理岗九级，工资待遇相差无几，但是综合执法大队经常下乡驻村，还会加班加点或者通宵达旦执法，一些地方会适当发放执勤补助。比如某省县以下综合执法大队的在编人员，每人每月可以发放400元的执勤补助。

综上，①从编制性质、提拔晋升优势上说，应该首选综合执法大队。②如果是从工资待遇和工作繁忙程度上说，应该首选社会事务综合服务中心。③女同志，强烈建议选择社会事务综合服务中心。

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