只要是在体制内的，都知道答案：虽然工资待遇少了1200元，但是为了前途，必须去，快马加鞭地去。有这样好的机会，还在犹豫什么，必须义无反顾啊。

第一、纪委是党委常委单位，职能地位超乎重要，纪委干部核心权力比乡镇公务员大多了

十八大以后，纪委的职能地位发生了翻天覆地变化，从以前相对冷清、众人轻视的部门变成了手握上封宝剑、权威十足、众人畏惧的热门部门。现在，听到纪委部门，谁不吓一跳，谁不忌惮三分。而纪委干部，也是水涨船高，掌握着别人的生杀大权，一句话足以影响一个干部的政治生涯，不说受人尊敬，但至少受人亲咪。乡镇司法所公务员，工作艰苦繁忙，既没有权力，也没有前途，甚至会被同僚藐视，说白了就是最底层的干部。

第二、纪委系统干部的晋升，比乡镇系统干部快得多

①现在的纪委，平台大，内设机构多，直属单位多，干部晋升快。县纪委内设机构，与监察局合署办公，内设机构大概有17个，都是副科级；直属单位，加上派驻纪检组和机关纪工委，也有30个左右，都是副科级。有那么多位子，普通纪委干部晋升副科没有什么难度。即使提拔不了副科，晋升四级主任科员也不是难事。和我单位纪检组的同事聊天，他们说现在县级纪委干部，没有晋升不了副科级的，退休前，晋升二级主任科员绝对没有问题。

②司法局公务员，平台小，位子少，晋升极为困难。司法局公务员，纵向上不去，横向出不去，晋升渠道非常窄，有时空缺一副科级，大概率还会被上级空降。特别是乡镇司法所公务员，很有可能注定在乡镇终此一生，奉献一辈子。比如我们县的司法局，只有为数不多的几个大镇的司法所长为副科级，其他的均为正股级。一个乡镇司法所，3～4个人，有的所长一干就是30来年，在乡镇奉献了青春。

第三、县纪委在县城，地理位置大大优于乡镇

①县城，地理位置相对较好。县城是一个县的经济文化中心，交通枢纽，教育资源、医疗条件、生活设施相对较好，对小孩教育、日常生活都极为有利。

②乡镇，位置相对偏僻。乡镇，交通不太方便，消息比较闭塞，教育相对落后，医疗条件比较简陋，办什么事都得往县城跑，极为不便。

需要指出的是，司法所公务员享有每月1200元的司法津贴。调入纪委以后，工资待遇会下降。但是无论如何，从乡镇司法所，到纪委，有这样好的机会，还在犹豫什么，义无反顾地去。

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