可以肯定地说，公务员的绝大多部分津贴和补贴，以及绩效工资，都与个人职级直接挂钩，职级越高津贴补贴越高，职级越低津贴补贴越低。

公务员的工资，主要由基本工资、各种津贴补贴、绩效工资等部分组成。每一部分都与个人职级直接相关，职级越高，数额越高。相反，职级越低，数额越低。

一、公务员基本工资与职级挂钩

公务员基本工资由职务工资和级别工资组成，也与职级挂钩。比如

①二级主任科员职务工资为1170元，级别工资（21级7档）为2219元，基本工资为3389元。

②一级主任科员职务工资为1330元，级别工资（21级7档）为2219元，基本工资为3549元。

可知，一级主任科员的基本工资高于二级主任科员。同理，四级调研员的基本工资高于一级主任科员。

二、公务员津贴补贴与职级挂钩

公务员法规定，各地区可以根据实际发放适当的津贴补贴。公务员的津贴补贴主要有住房补贴、生活性津贴、工作性津贴、医疗改革津贴、基层补贴等，其中的绝大多数都与职级挂钩，职级高的标准高，职级低的标准低。以某市直单位发放的住房补贴为例：

①一级科员，住房补贴600元。

②四级主任科员，住房补贴680元。

③三级主任科员，住房补贴760元。

④二级主任科员，住房补贴880元。正科级实职，住房补贴950元。

⑤一级主任科员，住房补贴980元。

⑥四级调研员，住房补贴1200元。副处实职，住房补贴1350元。

三、公务员绩效工资也与职级挂钩

公务员的绩效工资，发放标准为考核系数乘以职级标准。同一个单位，考核系数相同，但职级标准各不相同，职级越高职级高的标准高，职级低的标准低。以某市直单位发放的绩效工资职级标准为例：

①一级科员，绩效工资职级标准为5000元。

②四级主任科员，绩效工资职级标准为6000元。

③三级主任科员，绩效工资职级标准为6500元。

④二级主任科员，绩效工资职级标准为7000元。正科级实职，绩效工资职级标准为7500元。

⑤一级主任科员，绩效工资职级标准为8000元。

⑥四级调研员，绩效工资职级标准为9000元。副处实职，绩效工资职级标准为10000元。

当然，一些地区的基层补贴按照在基层工作的年限来计算，每年50元。通信补贴，按人头来发放，每人每月150元。等等。总的来说，公务员的绝大多数津贴补贴都与按照职级直接相关，职级越高职级高的标准高，职级低的标准低。

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