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有些乡镇事业编有车补和乡补,未来是不是县城事业编待遇可能最低?

将来,县直事业编工资待遇极有可能是最低的。乡镇事业编享受基层补助和公车补助,我觉得这是乡镇事业编应得的,因为乡镇事业编与乡镇公务员一样,混编在同一个单位,干着一样的工作,同样也是加班加点、驻村走访、防火防汛等。如果羡慕,可以主动申请调到乡镇去。

一、乡镇事业编的基层补助和公车补助

乡镇事业编能够享受到的额外补助主要是两大块:第一大块是乡镇基层补助;第二大块是公车补助。①乡镇基层补助这一块,绝大多数省份已经落实,发放对象是所有乡镇的在编人员,无论是公务员,还是事业编,都可以享受。乡镇基层补助的发放标准,以我们县城为例,科员每月500元,副科级每月600元,正科级每月700元。②乡镇公车补助这一块,乡镇公务员已经全部享受,绝大多数省份的乡镇事业编还没有落实。乡镇公车补助的发放标准,以我们县城为例,科员每月350元,副科级每月400元,正科级每月500元。近来,各省市正在推进乡镇事业编享受公车补助。比如山东省、甘肃省等省市已经发文明确发放乡镇事业编公车补助,并已基本落实到位。

二、县城事业编和乡镇事业编的工资待遇差距

以我们县城为例,①县城事业编,管理岗9级,工龄15年,加上公积金,年终考核奖,全年大概7.4万元。②乡镇事业编,管理岗9级,工龄15年,若加上基层补助、公车补助,公积金,年终考核奖,全年大概8.3万元。可知,乡镇事业编每年工资收入比县城事业编多出1万元左右。

三、 县城事业编工资待遇未来可能真是最低的

就全国绝大多数省市来说,多数县域经济没有市区、省会发达,县城事业编工资待遇自然没有省直、市直高;乡镇经济虽然没有有县域经济好,但是乡镇事业编有基层补助个公车补助,乡镇事业编工资待遇肯定高于县城事业编。如果算上基层补助个公车补助,相同级别,相仿工龄,我们省的事业编待遇排序是这样的:省会事业编>省直事业编>乡镇事业编>市直事业编>县直事业编。

提高乡镇事业编工资待遇,我觉得对提高乡镇事业编工作积极性和责任感有巨大的激励作用。当然,这也是他们理所应得的,因为他们和乡镇公务员一样,干着同样的工作,加班加点、驻村走访、防火防汛等,哪里有公务员,哪里就有事业编。如果羡慕乡镇事业编工资待遇高,可以主动申请调到乡镇去,只怕是舍不得县城较好的医疗资源、教育资源和生活便利。

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