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ChatGPT催生热门岗位背后的招聘态度转变,高薪难持续,揭秘大厂新动向

随着ChatGPT的兴起,短暂热门岗位应运而生,这些岗位薪酬丰厚,但由于其短暂性,招聘难度加大,大厂对于此类岗位的态度也在发生变化,这些岗位虽然吸引了大量求职者,但高薪难以持续,招聘过程充满挑战。

2年就过气!ChatGPT催生的百万年薪岗位 大厂不愿意招了

随着ChatGPT技术的飞速发展,一些高薪岗位应运而生,令人惊讶的是,有些岗位的热度在短短两年内便迅速降温,尽管这些岗位的薪酬丰厚,但许多大公司却不再愿意招聘,这一现象揭示了职业发展和市场需求在快速变化的背景下,需要不断适应新技术和学习的现实。 以提示词工程师为例,这一岗位曾是一个炙手可热的AI职位,主要负责与AI进行有效沟通,在2023年,这个岗位的年薪高达25-35万美元,如今这一岗位已经逐渐失去热度,成为企业最不愿意扩增的岗位之一。 微软的一项涉及31000名员工的调查显示,提示词工程师已经成为公司未来12-18个月内倒数第二不想新增的岗位,招聘平台上的数据显示,提示词工程师的检索次数也经历了过山车式的变化,尽管该岗位初期得到了行业大佬的认可,但现在热度已经大幅降温。 懂提示词工程依然是一项重要技能,但由此衍生的岗位已不再那么急需,AI课程培训高管表示,无论背景如何,懂提示词工程已经成为一种基本的职业技能,AI的进化可能会对这个岗位的需求产生影响,AI可以自动化完成提示词工程,普通人上手门槛也在降低,企业需要更加复合型人才,因此提示词工程师的存在时间可能取决于AI的进化速度。 谷歌也发布了提示词工程白皮书,向非技术用户传授提示词技巧,这意味着技术厂商正在通过标准化工具,降低提示词工程的门槛,即使是没有经验的小白也能基于这些工具解决基础的提示词问题。 从更宏观的角度来看,企业对提示词工程师的需求也在普遍降低,人力资源公司的招聘业务主管表示,AI行业对于提示词工程师的需求正在逐渐趋于平缓,在市场上仍然有对提示词工程师的需求,特别是在垂直行业领域或服务于垂直行业的技术提供商中。 在短期内,提示词工程师这一岗位不会完全消失,但它的重要性可能会逐渐降低,随着AI智能水平的提高,每个人都需要了解如何与AI沟通,因此每个人都需要掌握一些基本的提示工程技能,全面懂行的打工人将更具性价比。 ChatGPT技术的快速发展导致了职业需求的变化,为了适应这种变化,个人需要不断学习和掌握新的技能,企业也需要更加关注市场需求的变化,以便在招聘和人才培养方面做出正确的决策,未来AI将逐渐渗透到每个人的工作和生活中,因此全面懂行的打工人将更具竞争力。

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