嵊州市审计局在对该市实施的职业教育“六项行动计划”专项审计调查中发现，嵊州市根据浙江省、绍兴市职业教育工作会议精神，认真按照要求，结合本地实际出台有关政策，完善职业教育经费保障机制，积极实施职业教育“六项行动计划”，取得了较好的成效。

一、认真落实助学奖学政策，扩大了贫困学生资助面。嵊州市从2007年开始对职业学校的贫困学生资助扩大到学生总数的10%，共有1545人次得到资助，其中对190名学生免收学杂费、代管费，1355名学生享受每学期1000元的资助，2007年下半年752人享受每学期200元的营养餐补助，资助总金额184.195万元;对5%的在校生每学期发放1000元的奖学金，发放金额39.60万元，惠及学生396人。2007年下半年，除困难学生外，按每人每学期750元标准，全市共有4118名职高高一、高二在校学生受到资助，国家助学金资助总额308.85万元。

二、着力抓好实训基地建设，提高了学生的的工作技能。近几年来，嵊州市各职校共开设企业代培班、定向班、联合班共18个，建立校内外实习实训基地50多个。市职技校已建成的校内实训基地，市财政已累计奖励性补助415万元。市政府还与东港制衣有限公司等企业共建项目已达成意向，准备投资3600万元建造市职业教育实训中心，前期准备工作已在积极进行中。通过实训基地的建设，为职校学生的实习实训创造了条件，促进了教学与实践的结合，达到了实用性、先进性和高效性的要求，使职校学生的实作能力大大提高。

三、强化师资队伍建设，提高了职业教育教师的专业水平。嵊州市委、市政府每年设立100万元专项经费，积极实施“名师名校长”工程，实施专业教师定期下企业锻炼、校内外教师结对制度，实施“六个一”工程的“双师型”教师培训模式，组织专业教师开展技能操作比赛，开展多种层次的培训，在暑期送5位教师参加国家级培训，33位专业教师参加省级培训，46人参加县级培训。目前，该市职业教师学历合格达标率为92.7%，专业教师中“双师型”教师从2003年的40.6%增加到现在的62.9%。

四、积极开展校企合作，实现了校企双赢。从2004年起，嵊州市中益机械有限公司在市职技校共投入价值400多万元设备，建立市数控加工中心技能型人才培训基地，2007年下半年又出资140万元，新购入14台数控机床，与市职技校建立具有25台数控机床的新车间。市万能弹簧厂赠送市职技校价值25万元的全新的数控弹簧车床，市针织服装协会为职教中心无偿提供价值200万元的10台电脑针织横机，建立针织横机培训中心。通过校企合作，不仅为职校提供了实训设施，也企业培训了大量的专业实用人才，实现了校企双赢的目的。该市校企合作的做法得到了省教育厅领导的充分肯定。

五、大力推进县级骨干职业学校建设，提升了职业学校办学品位。该市设立每年100万元的骨干专业建设奖励基金，大力推进职业学校内涵发展，提升职业学校办学品位。目前，全市有国家级重点职校1所，浙江省示范专业2个，绍兴市示范专业5个。2007年市职教中心积极争创省重点职业学校，市职技校以机械、模具、数控为主专业，市职教中心以木雕美术、服装、电子为主专业，两大职业学校各显特色，重点学校的主专业都成为浙江省或绍兴市骨干示范专业。

质。质六、积极开展农村预备劳动力培训，提高了就业劳动力的素质。2007年共举办培训班42期，累计受训2100人，其中六个月以上的应届回乡初高中毕业生已培训730人，2007学年共开设服装、数控模具等10个专业，计划培训800人，已开班610人，通过培训，使就业劳动力素质得到了普遍提高。该市的“集聚集约、多方联动，积极开展农村预备劳动力培训”的经验，5月底在全省农村预备劳动力培训经验交流会上交流，得到了省教育厅领导的肯定。