近日，审计署郑州办就贯彻全国审计工作会议精神提出做到“四个转变”、“四个关注”、“四个创新”、 “四个推动”的具体要求。

一是要牢固树立科学审计理念，更加自觉地融入经济社会发展全局，实现“四个转变”：转变工作理念，树立科学的审计政绩观，在坚持“两手抓”的同时，更要把推动审计整放在突出位置;转变工作方式，灵活开展审计、审计调查和跟踪审计，逐步实现多专业融合、多视角分析、多方式结合;转变工作方法，从审计财政财务收支入手，将合规审计与绩效审计融为一体，满足经济社会发展对审计的多方面需求;转变工作模式，积极探索实现审计业务实施的信息化和审计管理的数字化。

二是要始终明确清晰的目标，紧紧围绕促进经济又好又快发展这个中心，做到“四个关注”：关注中央宏观调控政策的执行情况，加大审计跟踪力度;关注经济领域的新动向、新趋势，加大对经济运行中潜在风险的揭示和反映力度;关注经济结构调整政策和节能减排政策的落实，促进经济发展方式的转变;关注民生工程和民生资金，促进各项惠民政策落到实处，在严肃揭露和查处重大违法违规问题的同时，注重从体制机制上揭示问题并提出有针对性的建议。

三是要统筹安排，探索科学的审计管理方式，实现“四个创新”：创新审计资源整合方式，在调配审计人员时打破处室界限，集中力量，做到重要项目重点突破、资源共享、优势互补;创新审计质量控制方式，安排审理人员提前介入、及时跟进、一跟到底，力争在所有项目中开展现场审理;创新审计成果利用方式，注重从宏观上对问题进行归纳分析，从体制、制度和机制层面提出有效的建议;创新审计工作考核方式，对目标考核办法进行适当的修订，更好地突出导向和激励作用。

四是要加强作风建设，全面提升队伍的战斗力、执行力和创造力，做到“四个推动”：以学习型审计机关建设推动学习的制度化，使终身学习成为审计文化的重要组成部分;以理念的跟进推动工作的创新，探索用系统论的方法指导项目组织、用控制论的方法指导审计管理、用信息论的方法指导成果提升;以实践的磨炼推动能力的提高，继续选派青年审计人员到不同部门接触经济管理实务，培养既具有专业知识和技能，又富有实战经验的复合型人才;以党性的砺炼推动作风的改进，强化宗旨意识，培养一支政治坚定、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的队伍。